첫째, 개인 경제 상황
유연한 취업여성의 경제상황은 사회 보장 납부 여부를 고려하는 중요한 요소 중 하나이다. 개인 수입이 안정적이고 상대적으로 높은 경우 사회 보장 납부를 시작하면 향후 연금과 의료에 더 많은 보장을 제공할 수 있다. 그러나 개인의 경제상황이 비교적 어렵다면 현재의 생활수요와 미래의 보장수요를 따져보고 사회보험 납부 여부를 신중하게 결정해야 한다.
둘째, 예상 퇴직 연령
예상 퇴직 연령도 비용 대비 효과 여부에 영향을 미치는 핵심 요소입니다. 유연한 취업을 하는 여성이 단기간에 은퇴할 계획이라면 사회 보장 납부를 시작하는 것이 더 유리할 수 있다. 단기간에 일정한 사회 보장 권익을 축적할 수 있기 때문이다. 그러나 정년퇴직 연령이 멀리 떨어져 있을 것으로 예상되면 사회 보장 분담금의 장기성과 연속성, 그리고 미래의 정책 변화를 고려해야 한다.
셋째, 건강 상태
건강 상태는 유연한 취업 여성이 사회보장금을 납부하기 시작하는지의 여부도 중요한 영향을 미친다. 개인이 건강하다면 사회 보장 납부를 시작하면 앞으로의 의료 수요에 일정한 보장을 제공할 수 있다. 그러나 개인의 건강 상태가 좋지 않으면 의료비가 더 필요할 수 있으며, 이때부터 사회보장금을 납부하는 것이 더 필요할 수 있다.
넷째, 사회보장 정책의 변화
또한 사회 보장 정책의 변화를 고려할 필요가있다. 사회경제가 발전함에 따라 사회 보장 정책이 조정될 수 있는데, 여기에는 분담금 기준과 대우 수준의 변화가 포함될 수 있다. 따라서 유연한 취업여성들은 정책 동향에 주의를 기울여 자신의 사회보장계획을 제때에 조정할 필요가 있다.
결론적으로:
유연한 취업여성은 45 세에 사회보험 납부를 시작하면서 개인경제상황, 정년퇴직 연령, 건강상태, 사회보장정책 변화 등에 따라 종합적으로 고려해야 한다. 결정을 내릴 때, 유연한 취업여성들이 사회보장정책을 충분히 이해하고, 장단점을 따져보고, 자신에게 적합한 사회보장방안을 선택할 것을 건의한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
근로자는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하고, 고용인과 근로자는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험을 공동으로 납부해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 15 년 이상 납부한 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금 보험금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.