첫째, 사회보험 논란이 노동 논란에 속하는지 여부.
사회 보장 분담금으로 인한 논란은 노동 논란에 속한다.
중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법
제 2 조이 법은 중화 인민 공화국의 고용 단위와 근로자 간의 다음과 같은 노동 분쟁에 적용된다.
(a) 노사 관계 확인으로 인한 분쟁;
(2) 노동 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 인한 분쟁
(3) 제명, 사퇴, 사퇴, 사퇴로 인한 논란
(4) 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지, 훈련, 노동보호 등으로 인한 논란
(5) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 보상으로 인한 분쟁
(6) 법률 및 규정에 규정 된 기타 노동 분쟁.
보험료의 특징은 무엇입니까?
1, 필요성
보험료는 의외의 사고로 인한 경제적 손실을 해결한다. 사고에는 두 가지 특징이 있습니다.
하나는 필연적인 존재이다. 우리 생활에서는 홍수, 지진 등 자연재해나 화재, 폭발 등의 사고가 불가피하다. 만약 사고가 불가피한 존재가 없다면, 사람들은 많은 조치를 취하여 예방할 필요가 없다. 의외의 존재가 없다면 보험도 존재의 기반을 잃게 된다.
두 번째는 우연이다. 사고의 존재는 필연적이지만, 발생한 시간, 장소, 정도, 발생 여부, 심지어 경제적 손실까지 초래한 것은 우연이다.
이렇게 보험 가입자가 보험료를 지불하는 것은 사고의 필연성과 사고의 우연성을 결합하여 절대 변수를 상대 상수로 바꾸어 불확실한 것을 확정하는 것이다. 이해심이 많은 피보험자는 보험료를 납부한 후 사고가 발생하지 않으면 그의 모든 경영 활동이 정상이라는 것을 깨닫고, 정상적인 경영으로 응당한 수익을 얻었고, 돌발 사건으로 인한 경제적 손실을 겪지 않았기 때문에 억울함을 느끼지 않을 것임을 깨닫게 될 것이다.
만약 사고가 발생하여 경제적 손실을 초래한다면, 그는 보상을 받았을 뿐, 그는 단지 자신의 일부 손실을 배상했을 뿐, 사고로 인한 소득 손실을 보충하기 어려웠기 때문에, 보상을 받아도 값싼 돈을 버는 심리적 감각을 갖지 못할 것이다. 보험료 납부, 배상을 받지 못한 것이 손실이라고 생각하는 사람들, 배상이 있으면 보험은 상품 경제 운영의 엄브렐라라는 오해다.
2. 지원 가능
보험 가입자는 보험료를 낸 후 반드시 사고를 당할 필요는 없지만, 단지 사고를 당할 수도 있다. 그는 발생할 수 있는 사고를 막기 위해 보험료를 지불함으로써 업무 활동을 안전하게 전개할 수 있다. 어떤 사람들이 말했듯이, 보험이 없으면 배는 항해할 수 없고, 비행기는 이륙할 수 없다. 아무도 이번 항해가 안전할 것이라고 보장할 수 없기 때문이다. 예를 들어 1963 년 중국이 자체 건설한 첫 만톤급 화물선' 약진' 호가 상해에서 일본까지 첫 항해에서 침몰했다. 따라서 사회 재생산 과정에서 경영자에게 보험료를 납부하는 것은 경제운영에 최고의 경제보장을 제공한다.
위의 분석을 통해 우리는' 노동 분쟁 조정 중재법' 규정에 따르면 고용인 단위가 근로자에게 사회보험료를 내지 않는 것은 노동 논란에 속하며 노동 중재 신청을 통해 해결할 수 있다는 것을 알고 있다. 독자가 알아야 할 법적 문제가 있으면 문의할 수 있다.