2022 년 7 월부터 2023 년 6 월까지 유연한 취업자 기본 의료보험 월 분담금 540.08 원, 연간 분담금 6480.96 원
2022 년 6 월부터 6 월까지 큰 의료보험료를 납부한 경우 2023 년 6 월부터 6 월까지 큰 의료보험료, 50 위안을 납부해야 합니다.
2022 년 6 월 ~ 6 월 대량의료보험료를 납부하지 않은 사람은 2022 년 7 월 ~ 2023 년 6 월 대량의료보험료 100 원을 납부해야 합니다.
2022-2023 경영년도에 홍산구 유연 취업자 기본의료보험이 이미 납부하기 시작했다. 분담금 기준, 분담금 시한, 분담금 채널에 따라 제때에 납부하여 의료 보험 대우를 정상적으로 받을 수 있도록 해 주십시오. 관련 문제에 대한 구체적인 공고는 다음과 같습니다.
첫째, 유연한 고용 직원 지불 기간
유연한 취업자의 분담금 연한은 재보험자가 매년 7-9 월 납부하면 연간 의료 혜택을 받을 수 있다는 것이다. 10-12 연간 (영업년도) 의료보험료를 납부하고 납부일로부터 의료보험 대우를 받는다. 분담금 중단 6 개월, 신입사원 6 개월 대기기간 설정, 대기기간 동안 의료보험 대우를 받지 않습니다.
둘째, 유연한 고용 직원의 지불 기준
(1) 유연한 취업자 분담금 기준: 2022-2023 영업년도, 유연한 취업자 기본 의료보험 분담금 기준은 3888.84 원 (대규모 의료비 보조금 보험료 제외 150.00 원 제외) 입니다.
(2) 아마추어 근로자의 유연한 분담금 기준: 잔여 의료보험료 분담금 기준은 3654.6438+02 원/년, 월 304.438+0 원입니다.
셋째, 직원의 대규모 의료비에 대한 보험료 보조금
(a) 2022 년 대규모 의료비 보조금 보험료를 납부한 보험 전출자, 2022 년 하반기에는 납부하지 않고 2023 년 6 월 ~ 6 월 반년, 2023 년 7 월 이후 경영년도에 따라 납부했다.
(b) 2022 년 하반기, 신규 가입보험과 구외 전입인원은 경영년도에 따라 대규모 의료비 보조금 보험료를 납부한다.
(3)2023 년 6 월 ~ 6 월 65438, 신규 보험자 및 구외 전입자는 6 개월마다 큰 의료비 보조금 보험료를 납부하고 2023 년 하반기에는 업무년도에 따라 정상적으로 납부한다.
넷째, 지불 방법
1. 채집 기간이 시작된 후 보험지 의료보험 기관의 승인을 받아야 연속 납부자는 직접 휴대전화로 납부할 수 있다.
2. 1 차 보험 가입 또는 부서와의 관계 해제는 창구 신고가 필요하고, 의료보험 창구 인원 심사가 통과된 후 휴대전화 지불이 이뤄진다.
3. 온라인 지불 채널: 위챗 (검색 애플릿' 내몽골 사회 보장 분담금'), 알리페이, 수멩 사무소, 내몽골 세무앱, 인사 검증 모듈 분담금 클릭, 스스로 분담금 증명서 발급.