우리나라에서 사회보장은 개인의 이익과 밀접한 관련이 있으며, 은퇴 후 노후 문제뿐만 아니라 개인의 출산 보험과 의료와도 관련이 있다. 첫째, 상하이 사회 보험은 한 달에 얼마입니까? 20 18 상하이 근로자 사회 보험 분담금 기준: 20 18 년 4 월 1 일부터 본 시 근로자 사회 보험 분담금 기준의 상한선과 하한선은 각각 20 1396 원, 40 원이다. 올해 자영업자, 프리랜서, 비정규노동기구 종사자 사회보험 분담금 기준은 4279-2 1396 원, 소도시 사회보험 분담금 기수와 외래종사자 종합보험료는 4279 원. 개인이 사회 보장 금액을 납부하는 것은 개인임금과 상해시 직공 사회보험 분담금 비율에 따라 계산한 것이다. 둘. 상하이 사회 보장 분담금 기준: 상하이 사회보장국은 20 18 년 직원 사회보험 분담금 기준: 20 18 년 4 월 1 일부터 본 시 직원 사회보험 분담금 기준의 상한선과 하한선은 각각 20/KLOC-입니다. 기관 사업 단위, 기업, 사회단체, 자영업자 등의 사회 보장 분담금 비율 기준은 상해시 사회보험 분담금 기준:1 기관 사업 단위, 기업, 사회단체 등 단위 연금 보험 단위 분담금 비율: 20% 개인 분담금 비율: 8% 의료 보험 단위 분담금 비율: 9.5%; 개인 분담금 비율: 2% 실업 보험 단위 분담금 비율: 0.5%; 개인 분담금 비율: 0.5% 출산 보험 단위 분담금 비율:1%; 개인은 산업재해 보험 분담금 단위 분담금 비율을 부담하지 않는다: 0.2-1.9%; 개인은 분담금을 부담하지 않는다. 직원 연금 보험 소유자의 비율: 20%; 개인 분담금 비율: 8% 의료보험업주 분담금 비율: 9.5%; 개인 분담금 비율: 2% 실업보험업주 분담금 비율: 0.5%; 개인 분담금 비율: 0.5% 출산보험업주 분담금 비율:1%; 개인은 산업재해 보험 분담금을 부담하지 않는다: 0.2-1.9%; 개인은 분담금을 부담하지 않는다. 3. 유연한 취업자 연금 보험 개인 분담금 비율: 28%; 의료보험자 배상 비율: 1 1.5%. 나머지는 유료로 하지 않습니다. 모두에게 도움이 되기를 바랍니다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.