기업이 직원들에게 사회보증을 납부할 수 있습니까?

법률 분석: 아니요, 납부한 사회보장만 단위 납부든 개인 납부든, 납부한 후에는 반납할 수 없습니다. 그래서 한 달에 한 번씩 직원들에게 사회보증을 내는 부서가 많다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험 징수 잠행조례".

제 12 조 사회 보험료는 감면할 수 없다.

제 13 조 분담금 기관이 법에 따라 사회 보험료를 납부하고 원천징수하지 않은 경우 노동보장행정부나 세무서가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 기한이 지난 금액을 제외하고, 체납일로부터 매일 천분의 2 의 연체료를 징수한다.

제 26 조 분담금 단위는 사회 보험료와 연체료를 납부하지 않는 것을 기한이 지나서 노동보장행정부나 세무서가 법에 따라 인민법원의 강제 징수를 신청한다.