법률 분석: 상숙의료보험 가입자와 분담금자가 노동관계를 해제 (종료) (사회보험관계 중단); 보험인 또는 대리인은 필요한 자료를 상숙한 사회보장기관 (사회보장국 또는 노동소) 으로 가지고 가서 이전을 신청한다. 또는 익숙한 위챗 서비스 애플릿에서 "나는 전출할 것" 을 통해 사회 보장 기관이 심사한 후 지불 증명서를 인쇄하다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.