사회 보장의 기능과 복지는 다음과 같습니다.
1, 출산 보험 혜택, 출산 관련 비용 상환, 임신 검사, 의료 서비스, 출산 수당 및 유급 휴가 (예: 산검비, 수술비, 출산 입원비 등) 제공. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2, 의료보험의 이점, 입원은 의료보험으로 대부분의 비용을 상환할 수 있습니다.
3. 산업재해 보험 대우. 업무 과정에서 사고가 발생하면 산업재해 인정을 신청하여 기업이 부양책임을 지게 할 수 있다.
4. 연금 보험의 이점: 사람이 늙으면 노동력을 잃는다. 만 60 세, 누적만 15 년, 월별로 연금을 받고 현지 경제수준에 따라 보장기금을 받을 수 있습니다.
5. 실업보험 대우: 실업보험이 꽉 차면 1 년, 실업 기간 동안 실업보험금을 받을 수 있고, 병원에 가서 진찰하면 의료비의 70% 를 청구할 수 있다.
사회보장은 국가가 입법을 통해 세운 사회보장제도이다. 노령, 질병, 장애, 사망, 실업으로 노동능력이나 취업과 생계를 잃을 때 근로자들이 사회 (국가) 로부터 물질적 도움을 받을 수 있도록 하기 위한 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조 국유기업 사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.