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창사 유연한 고용인이 사회 보장을 납부하는 방법

창사시 유연 취업자 사회보험료는 신분증 등 유효증명서를 창사은행, 농업은행, 건설은행 카운터에서 납부할 수도 있고, 상술한 은행 셀프 서비스 단말기, 온라인 은행을 통해 납부할 수도 있다. 호남 세무사회 보장 앱, 호남 세무사회 보장 위챗 절차 등 온라인, 핸드 헬드 채널을 통해서도 납부할 수 있습니다.

보험 조건

(1) 유연한 취업자는 시 공안기관이 발급한 신분증이나 주거증으로 사회보험 등록 수속을 밟을 수 있다.

(2) 창사에서 신분증, 주거증을 처리하지 않은 유연한 취업자는 관련 서류를 처리한 후 보험 등록 수속을 밟아 주세요.

(3) 창사시 기업 근로자 기본연금보험에 가입해 제때에 납부한 비창사 호적 유연 취업자는 창사시 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있다.

법적 근거: 국무원 사무청에서 여러 채널의 유연한 취업을 지지하는 것에 대한 의견.

제 2 조: 파트 타임 고용 기회를 늘린다. 재정금융 등 타깃 지원 정책을 시행하여 파트타임 인원의 집중 청결녹화 도매 소매 건축 장식 등 업종의 업그레이드 확장을 촉진하다. 양로, 탁아, 심리상담, 사회사업 등 지역 서비스업의 취업 흡수 능력을 강화하다. 전일제 근로자에 대한 정책 지원을 강화하고 취업난자와 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 고교 졸업생들에게 사회보험보조금을 준다.

제 3 조: 새로운 형태의 고용 개발을 지원한다. 포용적이고 신중한 감독을 실시하고, 디지털 경제와 플랫폼 경제의 건강한 발전을 촉진하며, 온라인 소매, 모바일 관광, 온라인 교육 훈련, 인터넷 의료, 인터넷 엔터테인먼트 등의 산업 발전을 가속화하고, 근로자의 재택 근무, 원격근무, 아르바이트를 위한 조건을 마련하다. 인터넷 플랫폼 경제 등 새로운 형식, 새로운 모델의 규제 규칙을 합리적으로 설정하고, 인터넷 플랫폼 기업과 중개 서비스 기관이 서비스료 감면, 가맹관리비 등의 비용을 감면하고, 더욱 유연한 일자리를 창출하고, 더 많은 근로자의 취업을 유치하도록 독려한다. (국가발전개혁위, 교육부, 공업정보화부, 인적자원 및 사회보장부, 교통부, 상무부, 문화관광부, 국가위생건강위원회, 시장감독총국은 직무분업에 따라 책임을 진다. ) 을 참조하십시오

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