사회보험법에 따르면 사회보험에는 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산이 포함된다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 필요에 따라 연금 보험 방면에서 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 15 에 도달하면 월별로 연금을 받을 수 있다.
2. 의료보험 방면에서는 퇴직 전 분담금 15 년을 요구합니다.
3. 출산보험은 대우조건을 누리고, 6 개월의 보험 (단위명 제한) 을 받을 수 있습니다.
4. 실업보험 가입금 12 개월 이상 실업구제금을 받을 자격이 있습니다.
퇴직 후 누적 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 다음과 같은 처리 방법이 있습니다.
1, 대우를 받는 곳에서 분담금을 15 로 연장한 후 매달 기초연금 (사회보험법 시행 전 보험에 가입한 곳, 즉 20 1 1 년 7 월) 을 받을 수 있습니다
2. 호적 소재지에서 도시와 농촌 주민의 기본연금보험을 처리하여 상응하는 연금보험 대우를 받을 수 있습니다.
3. 개인은 직공 기본연금보험 종료를 서면으로 신청할 수 있다. 절차에 따라 사회보장기는 본인의 서면 확인을 거쳐 직공 연금보험 관계를 종료하고 개인 계좌 예금액을 한 번에 본인에게 지급한다.
사회보장카드 처리 과정:
1. 신청인은 위의 자료를 가지고 사회보장카드 서비스소에 가서 신청한다.
2, 서비스 스테이션 직원이 데이터를 수락하고 데이터를 검토합니다.
3. 심사 후 시급 정보 교환 플랫폼을 통해 신청자에 대한 정보를 다운로드합니다.
관련 정보는 사회 보장 카드 신청서를 수락하는 데 동의합니다.
요약하면, 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받는다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.