등록 절차는 다음과 같습니다.
1. 직원들은 본인의 신분증, 사진, 호적본, 노동계약 등의 서류와 자료를 제공한다.
2, 그리고 고용주의 관련자 (예: 인적자원부 등) 가 있습니다. ) 피보험자 신고;
3. 주민등록증을 가지고 지역 주민등록부나 은행에 가서 사회보장카드를 만들 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 13 조 국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험비는 정부가 부담한다.
기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 19 조 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 20 조 국가는 새로운 농촌 사회연금보험 제도를 수립하고 보완한다.
신형 농촌 사회연금보험은 개인 분담금, 단체보조금, 정부 보조금의 결합을 실시한다.