정년퇴직을 제출한 남자는 60 대, 여직은 50 대, 여간부는 55 세 정도다. 일에 참가하는 기관, 기업사업 단위 남성 직공은 취업 초기부터 사회보험을 납부해야 한다. 기관 및 기관 직원, 기업 및 기관 직원은 퇴직 연령까지 사회보험을 납부해야 하며, 그 때 최소 분담금 15 년 동안 퇴직하여 연금을 받을 수 있다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 납부한 지 15 년 미만인 사람은 15 년 이상 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 따라서 사회 보장 납부의 최고 연령은 법정 퇴직 연령 이전이어야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 * * * 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.
파생 문제:
퇴직 연령이 되면 사회보험이 15 미만이면 어떡하죠?
1. 15 까지 분담금 연장 허용: 피보험자가 퇴직한 후 연금보험 분담금이 15 미만인 경우 국가 관련 정책에 따라 분담금을 15 로 연장할 수 있습니다. 2. 연기분담금 부족 15 는 도시와 농촌 주민연금보험으로 이전할 수 있습니다. 연금보험 연한이 부족하면 분담금 연한을 연장할 수 있습니다. 분담금 연장 후 도시 근로자 연금보험 분담금 연한은 여전히 15 년 미만이며, 도심 주민연금으로 전입을 신청해 상응하는 연금보험 대우를 받을 수 있다. 3. 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있습니다. 가입자는 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있습니다. 사회 보장 기관은 관련 절차에 따라 직원 연금 보험 관계를 종료하고 본인의 서면 확인을 거쳐 개인 계좌 저축액을 한 번에 본인에게 지급한다.