1, 사회보험 개인 상세 등록 양식 (원본 2 부 (수령));
신분증 사본 (사본1);
3. 호적본 사본 (사본1);
4. 노동계약서 원본 및 사본 (원본 1 사본, 사본 1 사본).
사회 보장의 특징은 다음과 같습니다.
1. 사회보험의 객관적 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 개인입니다.
2. 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.
사회 보험은 의무적입니다.
사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.
5. 보험기금은 고용인 단위와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.
사회보장의 의미와 역할은 현저하다. 즉, 사회 전체의 사람들이 모두 늙고, 늙고, 양육할 수 있다는 것이다. 사회보험을 사는 사람들은 퇴직 무소득, 병고액 지출, 산업재해에 대한 관심 없음, 갑작스러운 실업 무소득원, 아이를 낳는 비경제소득 등 생활의 일부 추가 지출을 해결하고 줄일 수 있다. 보험의 비율과 설명에 따르면, 그들은 사회의 도움으로 생활상의 어려움을 극복할 수 있으며, 가족의 중대한 사건이 갑자기 경제원을 잃어서 고민하지 않을 것이다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.