첫째, 상하이가 아닌 주민들이 상해에서 연금을 받는 조건
1. 국가 법정 정년퇴직 연령, 즉 남성 60 세, 여성 50 세, 여성 간부 55 세 달성
2. 누적 분담금 연한 15 이상, 여기서 상하이 사회보장분담금 연한 10 이상, 퇴직 전 사회보장관계는 상해에 있다.
3. 결국 상해에서 은퇴했다.
둘째, 상하이 연금에서 비 상하이 직원이 받는 방법:
피보험자는 퇴직 연령에 도달하여 상해시가 아닌 주민들이 상해에서 연금을 받는 조건에 부합한다. 관련 규정에 따라 승진 수속을 한 후 상해에서 월별로 연금을 받을 수 있다.
월연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 상해의 연금이 인상되면, 상해주민이 아닌 연금도 같은 기준에 따라 조정된다. 구체적인 계산 공식은 다음과 같습니다.
1. 기초연금 = (전년도 근로자의 월 평균 임금+본인의 월 평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 ×1%;
2. 개인계좌연금 = 개인계좌저축액 (개인납부총액) ÷ 개인계좌연금월수.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법.
제 6 조
성간 유동 취업의 보험 가입자는 대우 수령 조건에 부합할 때, 다음과 같은 규정에 따라 대우 수령 장소를 확정한다.
(a) 기본 연금 보험 관계가 호적 소재지에 있는 경우 호적 소재지가 대우 수속 수속을 책임지고 기본 연금 보험 대우를 받는다.
(b) 기본연금보험 관계는 호적 소재지에 있지 않지만 기본연금보험 관계 호적 소재지 누적 분담금 연한이 10 에 이르렀으며 현지에서 대우 수속 절차를 밟아 현지 기본연금보험 대우를 받고 있다.
(3) 기본연금보험 관계는 호적 소재지에 있지 않고, 기본연금보험 관계 소재지 누적 분담금 연한이 10 년 미만인 경우, 기본연금보험 관계는 원래 가입지로 되돌아가고, 분담금 연한은 10 년이며, 기본연금보험 대우를 받는다.
(4) 기본연금보험 관계는 호적 소재지에 있지 않고, 각 보험지에서 누적 분담금 연한이 불만족 10 년, 호적 소재지에 기본 연금보험 관계 및 해당 자금을 모아 호적 소재지에 따라 규정에 따라 대우 수속 절차를 처리하고 기본연금보험 대우를 받는다.