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사회 보장을 처음 살 때 주의해야 할 것은 무엇입니까?

첫 번째 사회 보장은 다음과 같은 방법으로 처리 할 수 ​​있습니다.

1. 개인 분담금은 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다. 그리고 연금과 의료보험만 처리할 수 있다. 얼마를 내는 것은 현지의 전년도 사회임금에 따라 계산되며, 매년 다르다.

2. 사회 보장 대행. 또한 두 번째 단위 분담금 방식을 통해 사회보증을 처리하는 것이 좋다. 왜냐하면 단위는 비용의 상당 부분을 부담하여 자신의 분담금 압력을 줄일 수 있기 때문이다.

신입사원이 보험에 가입해야 할 자료에는 직원 본인 신분증 원본 또는 사본, 실업자가 제공한 실업증 또는 노동보장책자 원본, 명부 3 부, 재직 직원 등기서 1 부 3 부, 노동계약, 노동계약정보관리보고서 전자문서, 1 인치 사진 등이 있다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 63 조 고용인 기관이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 고용인 기관이 기한이 지났거나 사회보험료를 보충하지 않은 경우, 사회보험료징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회하고 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청할 수 있다. 계좌 개설은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하라고 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.

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