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직원 의료보험으로 농촌협력의료를 낼 수 있을까요?

직원 의료보험은 농촌 협동 의료가 필요하지 않다.

농촌 협동 의료를 낼 필요가 없다. 직원들이 납부한 의료보험은 많지만 적용 범위가 넓어 환급률이 높다. 농촌협력의료는 매년 납부하는 금액이 적어 일 년에 한 번 결제하지만 농촌에서는 출발선이 낮다. 둘 다 동시에 환급할 수 없고 하나만 선택할 수 있습니다. 만약 네가 두 가지를 동시에 지불한다면, 너는 동시에 상환할 수 없다. 직원 의료 보험은 도시 근로자 의료 보험이다. 도시 근로자 의료보험의 기본 의료보험비는 용인 단위와 직공이 공동으로 납부한다. 기본 의료 보험 기금은 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있다. 직공이 개인이 납부한 기본 의료보험료는 모두 개인 계좌에 적립된다. 고용인이 납부한 기본 의료보험비는 두 부분으로 나뉘는데, 하나는 통일기금을 세우는 데 사용되고, 다른 하나는 개인계좌에 들어간다. 개인 계좌 비율은 일반적으로 고용인 단위 분담금의 약 30% 정도이며, 구체적인 가구 비율은 개인 계좌 분담금 범위와 직공 연령에 따라 조정지역에 의해 결정된다.

의료 보험 카드를 처리하려면 다음과 같은 자료가 필요합니다.

(1) 고용인 영업허가증, 등록증 또는 도장

(2) 단위와 직원의 노동 계약 또는 직원 명부;

(3) 의료 보험 카드 직원의 신분증 원본 및 사본을 처리한다.

2. 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 경영기관에 해당 사원에 대한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 중개기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

3. 자발적으로 사회보험에 참가하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험의 처우 기준은 국가 규정에 따라 집행된다.

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