사회 보장 분담금 비율:
1. 연금 보험: 개인 8%, 기업15%;
실업 보험: 개인 0.2%, 기업 0.48%;
산업재해 보험: 개인 0%, 기업 0.2%;
출산 보험: 개인 0%, 기업 0%;
5. 의료 보험: 개인 2%, 기업 5.45%.
사회 보장에는 다음이 포함됩니다.
1, 연금 보험. 직원 재직 기간 동안 매달 보험료를 지불하고 퇴직 후 매월 연금을 받는 보험
2. 의료 보험. 직원은 재직 기간 동안 매월 보험료를 납부하며, 병이 났을 때 외래 진료나 입원 등 의료비를 상환할 수 있다.
3. 실업보험. 직원들은 재직 기간 동안 매달 보험료를 납부하고, 실업 후 실업구제금을 받을 수 있다.
4. 산업재해 보험. 고용기간 동안 직원이 부상을 당하거나 업무 능력을 상실하는 보험
5. 출산 보험. 직원들은 취업 기간 중 임신과 출산 중단으로 보조금 보험을 받을 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조.
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.