사회보장과 의료보험의 비율

법률 분석: 의료 사회 보장 납부 비율은 단위 6%, 개인 2%, 3 위안입니다. 직원 개인 분담금 비율: 직원 기본 의료보험은 고용주와 직원 쌍방이 납부하고, 직원 분담금 비율은 본인 임금의 2%, 3 위안이다. 고용인 단위 분담금 비율: 고용인 단위 분담금 비율은 직공 임금 총액의 6% 이다. 경제가 발전함에 따라 고용 단위와 근로자의 분담금 비율을 그에 따라 조정할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험은 국가 규정에 따라 집행된다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.