제 15 조 보험 가입자는 사회보험부 자격심사를 거쳐 다음 조건 중 하나를 충족하는 연금을 월 단위로 받아 사망할 때까지 받는다.
(a) 1998 7 월 1 이후 입사, 법정 퇴직 연령에 도달, 분담금 연한이 15 년 동안 누적됩니다.
(b) 1998 년 7 월 1 일 전 (오늘 제외) 입사, 법정 퇴직 연령에 도달, 누적 분담금 연한이 10 년이다.
팁: 법정 퇴직 연령
주: 월별로 연금을 받는 피보험자 (정착한 외국인 포함) 는 매년 생존증명서를 제공해야 한다.
"국무원 직할시 노약자 간부 배치 잠행 조치" 와 "국무원 직할시 근로자 퇴직 퇴직잠행 조치" 발행에 관한 통지 (국발 (1978) 104 호);
국무원 직할시에 노약자 간부를 정착시키는 임시 조치;
제 4 조 당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하는 것으로 은퇴할 수 있다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 만 10 년이 된다.
(b) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
국무원 직할시 노동자들이 은퇴하고 퇴직하는 잠정적 방법;
제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.