일반적으로 최소 분담금 기준은 지역 전년도 사회임금의 60% 를 총괄하는 것이다. 직공 월임금 수입이 이 수치보다 낮은 것은 60% 에 따라 분담금 기수를 계산한다.
최대 분담금 기준은 지역 전년도 사회임금의 300% 를 총괄하는 것이다. 근로자의 월급 수입이 이 수를 초과하는 것은 300% 로 분담금 기수를 계산한다.
사회 보장 기수와 임금은 직접 연계되어 있다. 신입 사원은 첫 달 임금을 기준으로 한다. 노직자 사회 보장 기수는 전년도 월 평균 임금을 기준으로 조정했다. 임금이 해당 지역의 최소 또는 최대 사회 보장 기준보다 낮거나 높은 경우 최소 또는 최대 사회 보장 기준을 지불 기준으로 사용합니다.
지역마다 전년도 근로자의 평균 임금 수준이 다르기 때문에 보험료를 납부할 때의 분담금 기준이 다르기 때문에 개인마다 사회보장비용도 다를 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 일반 분담금 기준이 높을수록 분담금 연한이 길수록 퇴직 후 받을 수 있는 연금이 많아진다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 28 조
기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.