다음 사람은 의료 보험료를 납부해야 한다.
1, 직원:
보상 범위 필요: 일반 분담금 단위에서 보험에 가입하면 각 사회보험 분담금 지급 기준이 각 사회보험에 규정된 분담금 기준의 하한보다 낮고, 각 사회보험에 규정된 분담금 기준의 상한선을 초과하는 분담자 (즉 140 16 원) 입니다.
분담금 기준: 개인의 전년도 월평균 임금은 연금보험과 실업보험 분담금 하한선 2089 원보다 낮으며, 2089 원의 기준에 따라 차액을 보충한다. 개인의 전년도 월평균 임금은 산업재해 보험, 출산보험 및 기본의료보험 분담금 하한선 3 134 원 이하로 3 134 원의 기준에 따라 차액을 보충한다. 개인이 전년도 월평균 임금이 15669 위안을 초과하는 경우 15669 원의 기준에 따라 각 사회보험의 차액을 보충해야 한다.
2. 유연한 직원:
보충이 필요한 범위: 직업소개기관과 인사기관의 의뢰로 사평임금, 사평임금 70%, 사평임금 60%, 사평임금 40% 기준에 따라 사회보험료 납부를 신고한 유연한 취업인원입니다.
분담금 기준: 연금, 실업원 분담금 1.869 원, 차액 부분은 2089 원으로 보충한다. 연금보험금과 실업보험금이 원래 2803 원이었다면 차액은 3 134 원으로 보충해야 한다. 연금, 실업이 원래 4672 원이었다면, 차액은 5223 위안을 보충한다. 기본 의료가 원래 3270 원이었다면 6 원의 기준에 따라 보충해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조.
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.