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회사가 7 개월 동안 사회 보험을 어떻게 갚았습니까?

만약 회사 사회보증납부가 7 개월 동안 중단된다면, 다음과 같은 방법으로 상환할 수 있습니다.

1, 현지 사회보험국에 연락하여 채무 및 분담금 기준을 확인합니다.

2. 개인 및 회사 부분을 포함한 채무 금액을 지급합니다.

3. 상환 시에는 지불 신청서와 지불 증명서 등 관련 자료를 제공해야 합니다.

사회 보장 단절의 영향은 다음과 같습니다.

1. 결교 기간 동안 사회보험이 청산되지 않고, 앞으로 사회보험 납부 연한이 14 년을 만족시키면 사회보험을 납부해야 입원 환급을 받을 수 있다.

2. 연금 보험 납부를 중단하면 분담금 연한에 영향을 미치며, 재납부 전후의 분담금 연한을 합칠 수 있다.

3. 의료보험 지불이 중단되면 관련 대우를 받을 수 없습니다. 다시 납부한 후, 분담금 연한은 새로운 보험종에 따라 계산되며, 전후분담금 연한은 결합할 수 없다.

사회 보장 내용은 다음과 같습니다.

1. 연금보험은 노인의 기본 수요를 보장할 수 있다. 충분한 15 이상, 법정 퇴직 연령에 도달하여 월별로 연금 대우를 받는다.

2. 실업보험은 실업으로 일시적으로 생계를 잃은 근로자들에게 물질적 도움을 제공할 수 있다.

3. 의료보험, 일반 개인은 의료비의 40% 만 부담하고, 60% 는 의료보험 부서가 부담한다.

4. 산업재해보험은 일반적으로 기관에서 납부합니다. 근무 중 산업재해사고가 발생하면 일정 비율의 환급을 받을 수 있다.

5, 출산 보험, 일반 남성 근로자도 출산 보험에 가입해야 합니다. 아이를 낳기 전에 연속 지불 12 개월 이상이면 일부 비용 환급을 받을 수 있습니다.

요약하자면, 만약 회사가 장기간 사회보증을 납부하지 않는다면, 직원들의 사회보장대우에 영향을 미칠 수 있으므로, 가능한 한 빨리 납부할 것을 건의합니다. 동시에 현지 사회보장제도를 이해하고 납부한 금액과 시간이 규정에 부합하는지 확인해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 1 조

사회보험관계를 규범하기 위해, 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보호하고, 시민들이 발전성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정할 수 있도록 한다.

둘째

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

문장

사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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