유연한 취업자 기본연금보험은 9 등급으로 나뉜다. 피보험자는 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 150%, 200%, 250% 를 기준으로 할 수 있다
유연한 고용 연금 보험 지불 기준:
1, 분담금 수준이 높을수록 받는 연금이 높다. 유연한 취업자 기본연금보험은 9 등급으로 나뉜다. 가입자는 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 150%, 200 으로 나뉜다.
2. 본인의 경제능력에 따라 임의 등급을 분담금 기준으로 유연하게 선택한 후 비례적으로 납부합니다. 단위 근로자는 연금 보험을 납부하고, 단위는 20% 를 대납하며, 직원 본인은 8% 만 부담하면 모두 개인 계좌에 넣는다.
3. 유연한 취업자가 연금보험료를 납부할 때 분담금 기준의 20% 에 따라 납부하며, 그 중 8% 는 개인계좌에 들어가고 12% 는 지방통일계좌에 들어간다. 유연한 취업자가 60% 기준에 따라 납부합니까, 아니면 100% 납부하는 것이 더 저렴합니까?
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법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.