1, 연금 보험; 노후를 위해, 근로자는 법정 퇴직 연령이 되면 연금을 받을 수 있다.
2, 의료 보험; 직원이 병에 걸려 의료상환용으로 쓰이는 것이다.
3, 실업 보험; 근로자가 실직한 후 생활비를 받는 것이다.
4, 출산 보험; 출산 상환 및 관련 치료로서의 직원 출산입니다.
5, 산업재해 보험; 직공에서 산업재해가 발생하여 의료비를 지불하거나 관련 산업재해 대우를 배상하는 것이다. < P > 5 보험금 분담금 비율은
1, 연금보험입니다. 단위는 21%, 개인은 8% 를 납부합니다.
2, 의료보험: 단위는 9%, 개인은 2%, 그리고 11 위안의 큰 병을 총괄한다.
3, 실업보험: 단위는 2%, 개인은 1% 를 납부한다. -응?
4, 산업재해 보험: 단위는 1.5% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. -응?
5, 출산 보험: 단위는 1.8% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
6, 주택 적립금: 단위 납부 8%, 개인 납부 8%? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 < P > 요약하면 철금은 연금보험금, 실업보험금, 의료보험금 3 개+산업재해보험과 가족계획보험 2 개, * * * 5 개 < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노후에 있을 수 있도록 보장한다. < P > 제 3 조 < P > 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.