4. 법률 원조 찾기
직원의 권익이 심각하게 침해되면 법률 원조를 구하는 것을 고려해 볼 수 있다. 직원들은 변호사와 상담하고, 자신의 권익과 실행 가능한 법적 수단을 이해하고, 변호사의 건의에 따라 적절한 법적 조치를 취할 수 있다.
5, 개인 정보 및 개인 정보 보호 주의
처리 과정 전반에 걸쳐 직원들은 불필요한 제 3 자에게 유출되지 않도록 개인 정보 및 개인 정보를 보호해야 합니다. < P > 요약하자면, < P > 회사가 사회보증을 공제했지만 실제로 납부하지 않은 경우 직원들은 먼저 사회보증납부 상황을 이해하고 회사와 협의하여 보상금을 요구해야 한다. 만약 회사가 문제를 해결할 수 없다면, 직원들은 노동감찰부에 불만을 제기하거나 법률 원조를 구할 수 있다. 전체 과정에서 직원은 개인 정보 및 개인 정보 보호에 주의해야 합니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 61 조 규정: < P > 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P > 제 63 조 규정: < P > 고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우, 사회보험징수 기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보보험료를 지급하라고 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험징수 기관은 해당 고용주가 담보를 제공하고 이연 분담금 계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험징수 기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 사회보험료를 납부해야 하는 재산에 해당한다. 경매소득으로 사회보험료를 납부해야 한다.