산시 () 성 5 개 사회보험 중 연금보험은 전 성의 통일된 분담금 기수와 분담금 비율을 채택하고 있으며, 의료보험, 출산, 실업, 산업재해에 대한 분담금 기수는 각 시에 의해 결정된다.
분담금 기준은 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 결정되기 때문에 우리 성의 5 보험의 분담금 기준은 일반적으로 매년 6, 7 월에 확정된다. 20 14 의 분담금 기준에 따르면 우리 성의 도시 기업 근로자 연금 보험 분담금 기준은 48853 원, 월 분담금 기준은 407 1.08 원, 상한선은 각각 분담금 기준의 300% 와 60%, 도시 기업 근로자 개인 분담금 비율은 8 이다
직원 의료 보험, 도시마다 분담금 기준이 다르고, 개인 분담금 비율은 2% 입니다. 기업의 부담을 줄이기 위해 지난해 이후 실업, 산업재해, 출산 분담금 비율이 단계적으로 낮아져 최대 24 개월 미만으로 50% 감소한 것은 기업과 개인에게 큰 이익이었다. 기업은 사회보장 분담금 지출 23 억 5600 만 원을 줄일 것이다. 직원들에게 분담금은 낮아졌지만 대우기준은 이전과 마찬가지로 낮아지지 않는다. 세 가지 사회보장률을 낮추는 것은 전국에서 매우 드물다.
20 10 ~ 20 14 산시 () 성 읍 기업 근로자 연금 분담금 기준
20 10 의 기수는 30293 원입니다.
20 1 1 의 기본 연도는 34299 위안입니다.
20 12 의 기수는 39043 원입니다.
20 13 의 기수는 44330 원입니다.
20 14 의 기수는 48853 원입니다.