1. 개인은 기수에 따라 연금보험료만 납부하면 되고, 단위는 전년도 전 성 근로자의 평균 임금기준에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 퇴직 후 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 같은 분담금 기수 하에서 기업 직원 연금 보험 개인 분담금은 유연한 취업자 연금 보험의 40% 에 불과하다. 규정에 따르면 직원 연금 보험 개인 분담금 비율은 8%, 유연한 취업자 연금 보험 개인 분담금 비율은 20%, 8%/20% = 40% 이다. 같은 효과를 얻으려면 유연한 취업자가 납부한 금액은 직공 연금 보험 가입자의 2% 여야 한다. 다섯 번.
사회 보장 납부에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1, 개인 사회 보장, 개인 사회 보장은 연금 보험 및 의료 보험에만 참여할 수 있으며, 개인 유효 신분증, 실업증 및 2 장의 1 인치 사진을 지역 사회 보장 센터에 소지해야합니다.
2. 기업은 종업원에게 사회보증을 납부하고, 기업 영업허가증 원본과 사본, 조직기관 코드증 원본과 사본, 보험 직원 신분증 사본, 보험 직원 급여표 및 공인장을 제공한다.
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법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.