직원 사회보장감면을 제출하는 것을 잊고 직원 비용을 납부하는 것을 잊으면 어떻게 합니까?

법률 분석: 기관이 이직 직원을 위해 사회보증감면을 하지 않는 경우 해당 직원의 모든 사회보증을 납부해야 합니다. 회사는 반드시 직원들에게 사회보증을 제공해야 하는데, 이것은 합법적이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 84 조, 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.