사회보험이 세무부에 귀속되면 기업이 사회보험을 충분히 납부해야 하고 사회보험 부담이 늘어날 것이라는 우려가 많다. 그렇다면 기업은 비용 절감을 위해 직원 임금 인하 조치를 취할 수 있다. 하지만 지금 국무부는 가능한 한 빨리 사회보험률을 낮추는 것을 연구해야 하고, 회사 지출 비용은 하락하고, 직원 임금은 반등하지 않는다!
사회보험률은 얼마입니까?
사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 공상보험, 출산보험이 포함된다.
사회보험 분담률은 근로자와 고용인이 납부한 사회보험총액이 개인임금에 차지하는 비율로, 보통 백분위수 (%) 또는 천분의 일 (‰) 로 표시된다.
사회 보험료를 낮추는 것은 무엇을 의미합니까?
중국 사회과학원 세계사회보험연구센터 연구원 장응화는 여러 해 동안 지역마다 비율 차이가 크다고 밝혔다. 노동력의 자유로운 흐름과 제품 전국 시장의 형성으로 강제납부한 사회보험료의 차이가 커서 시장 경쟁의 형평성에 영향을 미쳤다. 장응화의 분석에 따르면 통일세는 적어도 두 가지 효과가 있다. 한 가지 효과는 유료율, 즉 전국 요율을 통일하는 것이며, 지역별 유료차이는 유료기수에만 나타난다.
부담을 줄여라, 영원히 길에 있다!
최근 사회에는 사회보험 개혁과 세수조정에 대한 논의가 많다. 중소기업이 사회보험 납부에 대한 압력이 커지고 있는지, 직장인들의 임금이 떨어지고 있는지 여부가 가장 큰 관심사다. 인터넷에는 사회보험 회수에 관한 화제가 나돌고 있어 많은 사람들이 걱정하고 있다.
그러나 어제 국무부가 사회보험률을 낮추기로 한 것은 대중에게 구제가 영원히 길에 있다는 것을 보여 주는 안정환을 먹는 것과 같다.