"주택 선불 기금"; 구체적인 단위와 개인이 각각 50% 를 차지하는 비율은 개인의 연평균 임금에 따라 계산한다. 국가는 주택 적립금이 임금보다 낮지 않은 10% 를 규정하고 있으며, 효율이 좋은 단위는 좀 높을 수 있고, 근로자와 단위는 각각 50% 를 부담할 수 있다고 규정하고 있다. 그래서 직원들이 주택 적립금을 내는 것은 매우 수지가 맞는다!
"5 보험" 측면에서 직원 임금에 따라 단위와 개인의 분담 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 20%, 개인이 8% 를 부담한다는 것이다. 의료 보험 단위 6%, 개인 2%; 실업 보험 단위 2%, 개인1%; 1% 출산 보험은 기관이 부담합니다. 산업재해보험의 0.8% 도 기관이 부담하고, 직공 개인은 출산과 산업재해보험을 부담하지 않는다.
클럽은 보험 수속을 밟을 것이다.
각종 기업 (국유기업, 집단기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외상투자기업, 사기업 등 포함). ) 및 기업화 관리를 실시하는 사업 단위 (직원 임금 및 퇴직 대우는 기업 표준에 따라 집행됨) 는 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위는 단위 주소 지역 내) 에 따라 처리해야 한다.
관할하는 사회보험 경영기관은 사회연금보험 등록 수속을 처리한다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.
첫째, 작성해야 할 양식 및 첨부 자료:
1,' 사회보험등기표' 및' 재직 근로자 변동상황 일람표' (1 인분 2 부) 를 관할하는 사회보험사무소에서 수령한다.
관련 문서는 다음과 같습니다.
(1) 기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 개업 또는 승인 증명서 설정
(2) 중화 인민 공화국 조직 코드 카드;
(3) 지방세 등록증;
(4) 관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사기업의 성격을 증명할 수 있는 관련 자료 (예: 상공부의 증명서, 국가세무등록증, 검자 보고 등) 를 제출해야 한다. ).
(5) 기관은 기관 설립을 승인하는 관련 서류를 첨부해야한다.
(6) 상주기구는 본사나 본사의 위임장을 첨부해야 한다.
첨부 자료: 신참보직자 신분증 사본 (호적본시 부재자는 호적본이나 임시거주증 사본도 제공해야 함).
이상의 증명서는 원본과 사본을 동시에 제공해야 하며, 소재한 사회보장기관에 가서 처리해야 한다.
둘째, 테이블 설명:
1, 사회 보험 등록 양식
세금 번호: 사업자 등록증' 세금자 420 103748300492' 열 번호.
공상등록허가정보: 공상등록을 하고 공상면허를 취득해야 하는 단위 (예: 각종 기업) 는 이 칸을 기입하고' 승인 설립 정보' 란 칸을 채우지 않는다.
설립 정보 승인: 단위 (예: 기관, 사업 단위, 사회단체 등). ) 공상등록없이 설립한 것은 이 칸을 작성해야 하며, "공상등록허가정보" 란은 기입해서는 안 된다.
"분담금": 사회 보험 기관이 이 업무를 담당하는 연락처와 해당 부서 및 전화를 입력합니다.
회사 유형 및 제휴 관계: 피보험사의 회사 유형 및 제휴관계에 따라 비교표 하단의 설명에 해당 코드를 입력합니다.
계좌 개설: 계좌 개설 청산 은행 번호를 기입해야 합니다.
2. 재직 사원 변경 목록:
이름, 성별, 생년월일, 개인계좌 (주민등록번호): 신분증의 정보에 따라 엄격하게 기입해야 합니다.
"개인 번호": 갱신 또는 전입자는 본인의 원래 개인 번호를 제공하고 이 칸을 채워야 합니다. "신규" 인원은 신고할 때 이 칸을 채우지 않고, 개인 번호 입력은 마이크로컴퓨터 생성이다.
(1) "추가": 원래 무보증 인원은 신규 유형이므로 보험 인원을 늘릴 수 없습니다.
(2)' 속보': 사회보장, 정지 또는 이동창구 가입에 가입했고, 현재 새 기관에서 계속 보험을 받는 것은 속보에 속한다. 이동창구에서 보험에 가입한 사람은 연체료를 갚고 이동창구에서 정지 수속을 한 후 이 표를 다시 보고해야 한다.
(3) "전입": 여기는 본 시의 보험 기관 간 보험 인원의 이전을 가리킨다.
(4)' 시외 전입': 이런 인원은 단위 계좌 개설 절차가 완료된 후 시자금 결제센터에 가서 전입 자금 결제와' 시외 전입' 거래를 처리해야 한다.
월 분담금 임금: 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 기재합니다. 올해 신입사원, 실제 지급한 월임금 총액 (586 원 이하 아님).
기업 및 개인 지불 비율 테이블:
국유 및 집단 기업, 외자 기업 및 사기업의 농민공
단위 지급 개인 지급 단위 지급 개인 지급 단위 지급 개인 지급.
연금 보험 22% 7% 20% 7% 13% 7%
참고: 매월 20 일까지 관할 사회보험 기관에 가서 처리한다.
주택 선불 기금은 다음과 같이 처리됩니다:
첫째, 주택 선불 기금 예금 등록 절차는 다음과 같습니다.
(1) 현지 재정국 자금 관리 센터에 가서 예치등록을 처리하고,' 주택적립금 납부신고서' 를 작성하며, 자금 관리 센터는 신청자를 심사하고, 필요에 따라 주택적립금을 지정해 은행을 운영한다.
(2) 주택 적립금 납부 등록을 처리하기 위해 첨부해야 하는 관련 서류: 1, 기업 영업허가증 사본 및 사본, 행정사업 단위 및 기타 기관 설립 비준서 원본 및 사본 법인 코드 카드 원본 및 사본; 3. 국세등록증 원본과 사본.
(3) 이 표는 한 양식에 4 부씩, 등기서는 우한 시 주택개혁위 자금관리센터의 심사를 거쳐 2 부를 남겼다. 단위는 지정된 적립금 사본을 은행에 보내야 하며, 이 표에 따라 주택 적립금의 단위 계좌와 직원 개인 계좌를 설립해야 한다. 적립금 계좌를 건립한 후 매월 적립금 경영은행에 직원 주택 적립금 납부표와 송금서를 제출한다.
둘째, 단위는 신규 채용이나 새로 전입한 직원을 위해 주택 적립금을 납부하고, 수속은 다음과 같다.
새로 채용한 직원이나 새로 전입, 전출된 근로자는 사용일로부터 30 일 이내에 위탁은행에 가서 직공 주택 적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 하며, 동시에 개인 주택 적립금 계좌를 건립한 직원을 위해 계좌 이체를 처리해야 한다.
셋째, 승인 된 주택 선불 기금의 예금 비율은 다음과 같습니다:
근로자의 월급 총액의 10% 에 따라 납부하다. (단위 부분은 5% 로 납부하고, 직원 개인 부분은 5% 로 납부한다. ) 을 참조하십시오
넷째, 주택 적립금 예탁 단위 이름, 주소 변경, 수속은 다음과 같습니다.
단위 이름, 주소가 변경된 경우, 원래 단위는 변경일로부터 30 일 이내에 시 주택개혁위원회 자금관리센터에서 심사한' 단위 주택적립금 예금 변경 등기서' 를 위탁은행에 맡겨 관련 수속을 밟아야 한다.
다섯째, 주택 적립금 예치단위 철회, 파산 또는 해산, 그 수속은 다음과 같습니다.
단위는 취소, 파산, 해산이 발생한 날로부터 30 일 이내에 관련 증빙서류를 소지해야 하며, 원단위나 청산조직에서 시방개위 자금관리센터에 가서 취소 등록을 처리하고, 취소 등록이 완료된 날로부터 20 일 이내에 시방개위 자금관리센터에서 심사한' 단위 주택적립금 계좌 판매자 등기서' 를 보유해야 한다
실업 보험 관련 절차는 다음과 같습니다.
실업 보험에 새로 가입한 회사는 관할 실업 보험 관리소에 가서 실업 등록 수속을 밟는다. 변경된 단위는 원래 기관이 관할하는 실업보험관리소에 가서 실업보험 관계 이전 수속을 밟아야 한다. 그런 다음 현 기관이 관할하는 실업보험관리소에 가서 수속을 등록하고 현 기관이 관할하는 실업사무소의 도장을 찍어서 원래 기관이 관할하는 실업사무소의 도장을 받는다. 마지막으로 이 일을 현재 직장이 관할하는 실업으로 가져갔다.
첫째, 작성해야 할 양식 및 첨부 자료:
1. 실업 수취: 실업 보험 등록서, 분담금 단위 월 분담금 기수 신고 (변경) 표, 실업보험 직원 명부 납부 (한 양식에 4 부).
관련 문서는 다음과 같습니다.
(1) 영업 허가증 (사본) 및 그 사본
(2) 중화 인민 공화국 조직 코드 카드 및 사본;
(3) 지방세 등록증 및 사본;
(4) 재무 제표 및 급여;
(5) 플로피 디스크 한 부 (실업보험금 납부자 명부 제작) 를 실업사무소에 복사해 기록한다.
둘째, 실업 보험 예금의 비율은 다음과 같습니다:
직원 월급 총액의 3%. (단위 2%, 직원 개인 1%. ) 을 참조하십시오