첫째, 사회 보장 치료 모델
1. 사회보장이전: 가입자가 다른 도시로 이직할 때, 사회보장이전을 신청하고, 원보험지에서 납부한 사회보장금을 새 직장으로 이전하여 계속 납부할 수 있다.
2. 유연한 취업자 분담금: 이직 후 개인은 유연한 취업자로서 사회보증을 납부할 수 있고, 연금과 의료보험만 납부할 수 있다.
둘째, 선순위 기금 처리 방법
1. 적립금 이전: 보험자가 다른 도시로 이직할 때 이전에 납부한 적립금을 새 직장으로 이전하여 계속 납부할 수 있습니다. 휴대해야 할 자료에는 광저우 () 시 호적본 원본 및 호적본 홈페이지 및 개인페이지 사본, 신분증 원본 및 사본, 신규 근무시 이미 적립금 계좌 증명서, 이직증명서 등이 포함됩니다.
2. 개인납부: 개인이 퇴직한 후 사회보장기에 개인사회보증을 납부하도록 의뢰할 수 있습니다.
사회보장과 적립금은 전출해야 한다.
1. 애프터 서비스 사회 보험:
(1) 사회 보장 이전 절차를 처리한 후 새 부서에서 재보증한다 (새 부서가 오프사이트에 있는 경우 오프사이트 사회보장센터에서 확인하거나 정책 이전을 허용해야 함).
(2) 사회보장관계 이전 수속을 한 후 개인으로 재보증한다 (신분증과 사회보장카드를 가지고 사회보장센터에 가서 처리함).
(3) 일정 기간 보증을 중지하고 나중에 다시 보증한다.
2. 사임 후 주택 선불 기금:
(1) 적립금 계좌에서 돈을 인출하다. 외지인이 사직한 후 적립금 추출이 비교적 간단해서 현지인들이 반드시 추출할 수 있는 것은 아니다. 또한, 일부 도시는 여전히 도시에서 일하고 단위 변동으로 주택 적립금을 인출할 수 없다고 규정하고 있다. 어차피 적립금 추출 관련 조건을 충족해야 한다.
(2) 주택적립금 이전' 주택적립금 관리조례' 제 15 조 제 2 항은 "단위와 직공이 노동관계를 종료하는 사람은 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고, 주택적립금 관리센터의 감사 서류로 위탁은행에 의뢰하여 직원 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다" 고 규정하고 있다.
(3) 이직 후 적립금 계좌는 잠시 압수되지만 계좌 안의 돈은 역시 너의 것이다. 앞으로 다시 취업하면, 원계좌로 계속 납부할 수 있다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.