네. 사회보장부에 가서 보납하다.
1, 병합 알고리즘 < P > 은 근로자가 출근할 때 자신의 원인이 아니라 사직을 하게 되는 계산으로, 이 기간 동안 일자리가 없는 시간도 공제되고 앞뒤 2 개 근무경력으로 계산된 시간도 합쳐진다. 예를 들어, 회사 정비로 퇴직한 근로자들은 다시 직장에 복귀한 후 합병된 근무 시간을 계산할 수 있다.
2, 연속 알고리즘 < P > 한 사람이 한 단위에서 다른 작업 단위로 옮겨지면 호출 관계이기 때문에 두 곳의 근무 시간이 연속적으로 계산됩니다. 근로자가 업무 문제로 잘못된 처벌을 받았다가 나중에 반등하게 되면 정학 기간에도 여전히 근속연수를 계산할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) < P > 보상조건:
1, 반드시 고용주가 신청해야 합니다.
2, 고용인 단위와 보납자 사이에는 사실노동관계가 있다.
3, 성직단위는 보험에 가입해야 하는데 보험에 가입하지 않는 등의 이유로 사회보험 체납을 초래한 경우 사회보증보상금을 신청할 수 있다. < P > 요약하면, 사회보험이 1 년여 동안 중지되면 다시 제출할 수 있다. 사회 보장 갱신 보증에는 어떤 자료도 필요하지 않고 본인의 신분증을 가지고 사회보장국에 가서 계속 주민등록증을 납부하면 된다.
법적 근거:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 4 조
중화인민공화국 * * * 및 국가 내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영을 요구할 권리가 있다 < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. < P > 제 58 조 < P > 용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.