1. 기능이 다릅니다. 연금 계좌는 개인의 연금 저축 계좌이며 연금 보험 제도의 중요한 부분입니다. 앞으로 연금을 받을 때 사용할 수 있도록 개인이 납부한 연금 보험료와 정부가 주는 보조금을 저장하는 데 쓰인다. 사회보장계좌는 개인들과 고용주가 납부한 사회보험 (연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험 등) 을 저장하는 종합사회보험제도의 계좌로, 개인이 관련 위험이 발생할 때 상응하는 사회보험대우를 받을 수 있도록 한다.
2. 분담금 주체가 다르다. 연금 계좌는 개인이 납부하고, 주로 임금에서 개인연금보험료를 공제하고, 사회보장계좌는 개인과 고용인이 납부하며, 둘 다 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.
3. 정책 조정이 다르다: 연금 계좌의 정책 조정은 주로 연금 수령 기준, 분담금 연한 등과 같은 연금 제도의 조정에 초점을 맞추고, 사회보장계좌의 정책 조정은 사회보장율, 사회보장환급율 등과 같은 사회보장제도에 대한 조정이다.
연금 지급 기준:
1. 도시 근로자 연금 보험: 도시 근로자 연금 보험의 연금 분담금 기준은 분담금 연한, 분담금 기준 및 개인 계좌 누적 예금액을 기준으로 결정됩니다. 구체적인 계산 방법과 기준은 지역에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 연금 분담금 기준은 개인 분담금 연한, 분담금 기수, 개인 계좌 누적 비축량과 관련이 있다. 분담금 연한이 길수록 분담금 기준이 높을수록 개인계좌 적립액이 많을수록 연금 지급 기준이 높아진다.
2. 농촌주민연금보험: 농촌주민연금연금분담기준은 지방정부가 현지 경제사회 발전수준, 농민감당능력 등에 따라 결정된다. 일반적으로 농촌 주민연금보험의 연금 분담금 기준은 도시 근로자 연금보험보다 낮지만, 지역과 개인의 분담금에 따라 달라질 수 있다.
3. 기업 퇴직자 연금: 기업 퇴직자 분담금 기준은 기업이 현지 정책과 기업의 실제 상황에 따라 결정한다. 일반적으로 기업 퇴직자의 연금 지급 기준은 개인의 근무 연령, 직무, 임금 수준 등과 관련이 있으며, 기업 퇴직자의 연금 지급 기준도 기업의 경제 상황에 따라 달라질 수 있다.
요약하자면, 지역마다, 상황에 따라 연금 분담금 기준이 다르며, 구체적인 기준과 계산 방법은 현지 정책 규정에 따라 결정해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 이 규정에 따르면 농민공이 정년이 되면 15 의 보험료를 충분히 내도 상관없다. 그들은 15 의 보험료를 충분히 내거나, 더 낮은 대우를 받는 주민연금보험을 선택할 수 있다.