회사가 퇴직한 후 사회 보험은 얼마나 정차합니까?

법률 분석: 이직 당월 사회 보장 정지. 일반 직원들이 이직한 달에 고용인 단위는 직원에게 사회 보장 납부를 중단할 것이다. 사회 보장은 직원들이 다른 회사에 진입하는 데 영향을 미치지 않고 새 회사에서 사회 보장 이전을 처리하면 된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.