인적자원과 사회보장부의 1 분기 정책 드라이어와 업무회의에서 우리는 올해 연금 인상에 대해 각각 의견을 발표하고 관련 부처와 함께 연금 인상을 가속화하고 있으며 퇴직자 연금 수준을 어떻게 조정할 것인지 구체적으로 연구하고 있다.
이에 따라 후난 () 성 창사 (), 장가계 (), 주 (), 담 (), 주 () 등의 퇴직자들은 가까운 시일 내에 좋은 소식을 접할 수 있을 것으로 보인다. 현재 호남성 연금보험의 계납기수는 이미 6728 원으로 통일되어 전국적으로 중간 수준에 속한다. 그렇다면, 이를 바탕으로 후난성의 모든 지방기업이 퇴직하고, 유연한 취업자와 기관 사업 단위 퇴직자가 있지만, 앞으로 몇 년 동안 연금은 동일해질 것이라는 의미인가? 앞으로 이것을 실시하는 것이 더 공평하고 합리적이지 않을까요? 우리 함께 어떻게 된 일인지 보자.
호남 지방 사회청은 202 1, 1
먼저 연금이 어떻게 계산되는지 보자. 본인의 연금 보험 분담금 지수, 분담금 근속연령, 개인연금 계좌의 계산 월수 등을 연결하는 복잡한 공식이 있다. , 다음과 같이 표시됩니다.
공식에서 볼 수 있듯이, 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금은 중요한 계산 수치이다. 이 임금은 반드시 양로보험 계산 기수와 반드시 같지는 않다. 약간의 차이가 있다. 그렇다면 분담금 지수가 의미하는 것은 무엇인가? 호남 각지의 근로자 연금 보험 분담금 기준은 전성 평균 임금의 0.6 ~ 3.0 배 사이에서 다른 등급으로 나뉜다.
(예를 들어 담배, 철도국, 전력 등 공기업 직원의 사회보장분담금 지수는 왕왕 2.0~3.0 정도로 높지만 많은 사기업의 지수는 0.6~ 1.0 정도다.
따라서 연금 기수가 통일된 후 이론적으로 2022 년 호남성 두 도시의 퇴직자 두 명이 분담금 지표, 근로연수, 개인계좌 연금 잔액, 계발월수 등의 요소가 정확히 같으면 매달 지급되는 연금 액수도 동일하다고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금)
하지만 실제로 퇴직자와 개인계좌에 따라 연금 잔액이 크게 다를 수 있다. 이는 2065438+2009 년 7 월까지 호남성 연금보험의 분담금 기준이 크게 다르기 때문이다.
다시 말해서, 2065438+2009 년 7 월부터 호남성 () 은 양로보험 성급 조정을 실현하기 시작했는데, 이는 전성 직공 양로 대우에 관한 중요한' 이정표' 이다. 구체적으로 다음과 같다.
20 19 년 7 월까지 호남성 각 지방급시의 연금보험 분담금 기수에 뚜렷한 지역적 차이가 있었다. 간단히 말하자면, 사평임금 1.0 의 지수분담금, 창사의 실제 분담금은1보다 높았다. 이로 인해 직공 개인 계좌 연금 잔액 격차가 커질 것이다.
예를 들어, 20 16 년 후난성에서 당시 사용했던 사회평균임금은 449 1 원이었고, 연금보험 분담금 기수인 기업직원 3.0 지수는 13473 원이었지만 0.6 의 최저수준은 2695 위안에 불과했다
같은 기간 창사시에서 사용된 사회평균임금은 월 560 1 원에 해당했기 때문에 당시 상한지수 3.0 에 따라 창사시연금보험에 해당하는 분담금 기준은 16803 원, 하한지수 0.6 에 따라 해당 분담금 기준은 약 336/이었다.
그럼 같은 해 후난 () 성 상덕시 () 에서 사용된 사평임금은 3870 원, 해당 0.6 하한 분담금 기준은 2322 원, 기수 대응 상한 3.0 지수는1.654,38+0.610 원 세 금액의 비교는 다음과 같습니다.
그래서 최근 2 년간 호남성 신입퇴직직들도 2065438+2009 년 7 월 이전에 각지의 분담금 기준이 다르기 때문에 연금이 전성 통일의 기준에 도달하기가 어렵다는 것을 알게 될 것이다.
예를 들어 1.0 의 분담금 지수로 창사 연속 분담금 10 년의 근속연수가 상덕연속 분담금 10 년보다 더 많다는 것은 의심할 여지가 없다. 즉, 201 .....
따라서 202 1 2022 년에 새로 퇴직하더라도, 분담금이 다르기 때문에 개인계좌 연금에도 큰 차이가 있을 수 있으며, 계산 공식의 첫 부분에 있는 기초연금에도 뚜렷한 차이가 있을 수 있습니다. 창사에서 퇴직한 사람 연금은 분명히 훨씬 더 높을 것입니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 속담에' 많이 주고 많이 얻는다' 는 말이 있다
그러나 20 19 년, 국가는 관련 정책을 바꿔 이 사회임금의 통계구를 원래의 비공사사회임금에서' 전구경사회임금' 으로 바꿨다. 따라서 이는 사회임금 데이터의 감소로 이어질 것이다. 최근 몇 년 동안 은퇴를 앞둔 사람들이 손해를 보는 것을 막기 위해 호남은 6728 위안의 연금보험 계산 기수를 세웠다.
하지만 현재 호남성 연금 분담금 기수는 6728 원으로 통일돼 2065 년 7 월 성급 조정 전보다 훨씬 공평했다. 438+2009 년-적어도 호남성 동등한 근로연령의 퇴직자는 이전만큼 크지 않다.
유언: 후난성 연금보험의 계납기준은 6728 원이지만 20 19 년 7 월까지 도내 각 시의 분담금 기준이 달라 개인계좌도 달라졌습니다. 그리고 근로연령, 정년퇴직 연령, 월수 계산, 납부지수 등 개인상황도 차이가 있습니다.
이에 따라 2022 년 후난성 신입사원이 실제로 납부한 연금은 달라질 것으로 보인다. 일반적으로 기관 사업 단위와 대형 공기업, 중앙기업의 퇴직자들은 눈에 띄게 높아질 것이다.
연금을 올리려면 젊었을 때 호남성 경제가 발달한 도시에서 보험 분담금을 납부하거나 대형 공기업이나 분담금 지표가 높은 중앙기업에 가서 일하는 것이 바른 길이다. 현재 1 인당 6728 위안을 내는 것은 분명 비현실적이다.
하지만 주와 국가연금보험이 발달하면서 앞으로 호남성 같은 근로연령의 두 사람의 연금 격차는 점점 작아질 것으로 보인다.