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유연한 고용 보험은 거주지나 호적 소재지를 선택한다.

현재 사회 보장 납부에는 거주지 제한이 없어 외지로 납부할 수 있다. 비호적 소재지에 유연한 취업사회 보험을 납부할 수 있다. 현재 많은 사람들이 외지에서 일하고, 외지에서 보험을 내는 것이 더 편리하기 때문에, 국가는 관련 정책을 내놓았다. 첫째, 일부 지역은 사회 보장을 지불하기 위해 다른 장소에서 유연한 고용을 할 수 있습니다. 원래 취업이 원활했던 사회 보험은 거주지에서만 납부할 수 있었는데, 현재 많은 사람들이 외지에서 일하고 있으며, 이들은 직장에서 사회 보험을 납부하는 것이 더 편리하다.

유연한 취업자는 호적 소재지에 사회보증을 납부해야 한다. 만약 당신이 이전에 직원 의료 보험에서 유연한 의료 보험으로 전환했다면, 반드시 호적에 있을 필요는 없습니다. 물론, 거주지와 호적지가 한 지역에 있지 않고 유연한 취업자로 보험과 사회 보장에 참여하고 싶다면 가능합니다. 이런 상황에서, 너는 현지 인적자원회사를 선택해서 가입해야 한다. 직원 연금보험과 직원 의료보험을 납부하는 과정에서, 당신은 모든 사회보장비용을 전액 부담해야 할 뿐만 아니라, 이 계열사에 기착비를 납부해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 그래서 거주지에서 인적자원회사를 찾아 돈을 내면 유연한 취업인으로 자신의 연금보험과 의료보험에 가입할 수 있다.

왜 외지 사회 보험을 추천하지 않습니까?

타지사회 보장을 권장하지 않는 주된 이유는 사회보장제도와 사회복지 대우의 차이다. 지역마다 주민등록제도와 정책차이가 크다. 주민등록금 기수, 분담금 비율, 가입기준, 복지대우 등이 포함된다. 따라서 한 곳에서 사회 보험을 내면 다른 곳에서는 반드시 상응하는 사회복지 대우를 받을 수 있는 것은 아니다. 게다가, 오프사이트 사회보장도 관리와 서비스의 난이도를 증가시킬 것이다. 각지의 사회 보장 관리 기관이 다르기 때문에 외지에서 사회 보험을 납부하려면 기관 간 조정 관리가 필요하며, 정보 교환이 시기적절하지 않고, 회계가 정확하지 않고, 신고가 불편하다는 등의 문제가 있어 사회 보장 관리 및 서비스에 어려움을 초래하고 있다.

현재 사회보험이 총괄적인 정책을 시행하지 않는 한, 개인은 호적 소재지에서만 유연한 취업사회보증을 신청할 수 있을 뿐 거주지에서는 신청할 수 없다. 유연한 취업자는 직업소개기관이나 인재를 등록해 개인으로 보험을 낼 수 있다. 많은 성들이 유연한 취업자들에 대해 사회 보장 보조금의 형태를 취하여 그들의 사회 보장 부담을 경감한다.

유연한 고용인이 사회 보장을 납부하는 과정은 다음과 같습니다.

1, 가입자는 주민등록증을 가지고 인민사회국 창구 (일부 지역세) 에 가서 신청서를 작성하였다.

2. 승인이 성공하면 지불 등급과 방법을 선택해야 한다. 예를 들면 은행카드 번호 제공, 연간 공제 등이 있다.

지불 성공, 사회 보장 카드 처리.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 12 조 * * * 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

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