1 을 어떻게 처리하는지, 만약 부서가 외지에 있다면, 사회보증을 외지로 이전해야 한다. 원래 납부지의 사회보장부서에 가서' 납부증명서' 를 한 장 개설하면 된다. 나머지 일은 기관에서 처리하면 된다.
2, 만약 현지의 새 부서로 이전한다면, 당신의 사회보장번호만 새 부서에 알려주면 됩니다. 단위는 당신을 위해 사회보장갱신 수속을 할 수 있습니다. < P > 이 시에서는 개인사회보험이 먼저 중지 납부를 한 후 관련 사회보장자료, 신분증 등을 회사에 제출하면 회사가 이어서 납부할 수 있다. 만약 시장을 건너면, 당신은 현지 사회보험국에서 이전을 신청한 후, 자신의 관련 자료를 새 기관에 제공하면 된다. 예를 들면 연금 보험본, 의료보증카드와 같은 것이다. 성시 간 이전의 경우, 그 수속은 각각 두 곳의 사회보장국에 신청해야 하며, 개인 계좌 부분만 이전할 수 있고, 개인 계좌와 통장계좌를 함께 가져갈 수는 없다. < P > 2. 개인이 사회보장이체기관에 제출한 수속: < P > 자영업자가 고용기관에 채용되었고, 본인은 고용인이 발행한' 채용인원 등록신고명부' 에 의거하여 원래의 보험대리인점에 가서 분담금 핵감축 수속을 처리한다. 그런 다음 용인 기관에서 시 사회보험 징납센터 기금 징납관리과에 가서 속보를 처리한다. < P > 개인이 사회보장이체기관에 제출한 수속 관련 규정에 따르면 < P > 자영업자가 고용기관에 채용됐고, 본인은 고용인이 발행한' 채용인원 등록신고명부' 에 따라 원래의 보험 대리인점에 가서 분담금 핵감축 수속을 처리한다. < P > 변경 등록 단위 제출 자료가 완비되어 사회보험 기관에 의해 사회보험 변경 등록서를 발급하고, 변경 등록 단위 신청에 의해 법에 따라 사실대로 기입하고, 사회보험 경영기관의 심사를 거쳐 분담금 단위 사회보험 등록파일에 귀속된다. < P > 사회보험 변경 등록의 내용은 사회보험 등록증의 내용을 변경해야 하며, 사회보험거래기관은 원래의 사회보험등록증을 회수하고 변경된 내용에 따라 사회보험등록증을 재발행해야 한다. < P > 분담금 기관이 해산, 파산, 철회, 합병 및 기타 상황이 발생하면 법에 따라 사회보험 분담금 의무를 해지할 때, 제때에 원사회보험 등록기관에 사회보험등록 취소를 신청해야 한다. < P > 시, 구, 현 사회보험사무소는 이미 발급된' 사회보험등록증' 에 대해 정기검사제도를 실시해 2 년마다 한 번씩 검증해 검증되지 않고 증명서가 스스로 효력을 상실한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국노동법' < P > 제 72 조 사회보험기금은 보험 유형에 따라 자금원을 결정하고 사회조정을 점진적으로 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. < P >' 노동계약법' < P > 제 49 조 국가는 건전한 근로자 사회보험관계를 건립하고 지역간 이전 승계제도를 마련하는 조치를 취했다. < P > 제 51 조 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방의 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 결근 인수인계시 지급해야 한다. 용인 단위는 이미 해지되었거나 종료된 노동계약의 문건에 대해 적어도 2 년 동안 보관해 조사를 준비한다.