회사 직원을 위해 사회 보험을 납부하려면 어떤 자료를 준비해야 합니까?

법률 분석: 1 단계: 서류를 신고한 참보기관 대리인은 관련 자료를 구 정무센터 2-8 창구에 제출하여 신청서를 제출하고 도장을 찍은' 청두시 직원 사회보험신청서 (신설단위)' 와' 청두시 금소구 사회보험인원 증표' 를 단위와 개인가입창구 직원에게 제출한다. 신청 자료가 완비되어 정책에 부합하는 것은 응당 접수해야 한다. 신청 자료가 미비하고 정책 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 창구 직원은 수정이 필요한 자료를 한 번에 통보합니다.

2 단계: 데이터 입력이 정식으로 수락된 후, 창구 직원들은 위의 양식 데이터를 컴퓨터에 입력하여 단위 및 보험인 정보를 생성합니다.

세 번째 단계: 송장 발행 단위 관리자는 인쇄된 분담금을 출납원 및 현금요금 창구에 가지고 관련 사회보험금을 납부합니다 (신청은행이 수금 지불 방식을 받아들이지 않은 경우 이 수속을 밟지 않아도 됩니다).

네 번째 단계: 사회보장등록증을 발급한 기관 관리자부터 창구까지. 1 사회보장등록증 제작 장소, 사회보장등록증 수령.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 74 조 사회보험경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 자료를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 사실대로 제공해야 한다.

사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.

사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.

고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.