장사는 상황에 따라 자기가 얼마를 내야 하는지에 따라 사회 보장이 필요하다. 사회 보험에는 두 가지가 있기 때문에 하나는 도시 근로자 보험이고 다른 하나는 도시 및 농촌 주민 보험입니다. 현재 장사의 사회 보장 최소 분담금 기준은 2859 원이지만 개인마다 선택한 분담금 기준이 다르기 때문에 비용도 달라질 수 있습니다. 자세한 내용은 현지 사회보장센터 직원에게 문의해 주세요.
장사에서 사회 보험을 처리하는 것도 관련 조건이 있다. 예를 들어, 만 16 세, 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자가 되어야 합니다. 그리고 다른 조건들. 보험에 가입할 때는 신분증이나 거주증을 지참해야 합니다. 시 공안기관이 발급한 신분증이나 주민카드로 가까운 시현 사회보장기관에 가서 기업 근로자 기본연금보험을 처리할 수 있고, 변경 등기 수속을 할 수도 있다.
둘째, 창사에서 개인 사회 보장을 어떻게 처리합니까?
창사 호적 인원은 자신이 사회보증을 납부하면 유연한 취업인으로 보험에 가입할 수 있지만 연금보험과 의료보험에만 참가할 수 있으므로 직공 연금보험과 직공 의료보험을 동시에 납부해야 한다. 취급할 때 호적부와 신분증을 호적 소재지에 있는 지역사회노동보장서비스센터나 호적 소재지의 구인사국이 새 참보를 처리한다.
유연한 취업자는 주민등록증이나 거주증을 창사시의 모든 기층사회 보장 기관 (예: 거리사무소, 지역사회 거주위원회, 마을위원회, 지역사회 공공서비스센터 등) 에 휴대할 수 있다. ), 풀뿌리 사회 보장 기관 사회 보장 전문가가 보험 지불 절차를 처리합니다.
유연한 취업을 신청하려면 장사에서 6 개월 이상 거주해야 하며, 최소한 합법적으로 안정된 취업, 합법적으로 안정된 거처, 연속 세 가지 조건 중 하나를 준수해야 한다. 현재 창사시의 유연한 취업자 사회보장은 한 달에 6 17.4 원만 있으면 된다.
창사는 사회 보장 납부에 필요한 자료를 스스로 납부합니까?
제공해야 할 자료:
1. 개인 신분증, 호적본, 서류카드 및 그 사본을 제공합니다.
2. 기업연금보험에 가입한 근로자는 연금보험 양도표, 수첩, 장부를 제공해야 한다.
3. 필요에 따라 제공되는 기타 자료 (모집표, 장교 동원 증명서 등). ).
4. 외지 호적은 부동산증, 주거증, 임대계약 등 합법적인 거주지의 유효 증명서 중 하나만 제공할 수 있으며, 창사에서 합법적인 취업의 유효 증명서 중 하나 (예: 자영업자 영업허가증, 비상일제 노동계약, 노동계약, 중개업 또는 경영계약, 노점임대계약, 개인소득세 완세증명서, 택시영업허가증 등) 를 제공한다