우리나라의 사회보장체계가 끊임없이 보완됨에 따라, 필요한 의료보험과 연금보험 외에 사회보장카드도 이국리민의 새로운 제도이다. 비 심천 지역 직원은 의료 보험 카드를 닦을 수 없으며 외래 환자는 상환 할 수 없습니다. 응급 등 입원은 선전 기준에 따라 상환할 수 있습니다. 즉, 상환의 90% 는 기본 의료보험 중병조정기금에서 지불할 수 있습니다. 예를 들어, 비응급 입원 상환 비율은 원래 상환 비율을 기준으로 40% 감소했다. 타지직원이 입원할 때 응급실을 등록하는 것이 좋습니다. 직원이 병으로 입원한 후 본인이 먼저 현금을 지불하고 퇴원일로부터 12 개월 이내에 관련 서류와 자료를 가지고 시 사회보험기관에 신청하고 선전시 사회보험기관이 규정에 따라 상환을 심사한다. 상환 시한 및 필요한 자료: 피보험자는 의료비 발생일로부터 12 개월 이내 (입원일로부터 퇴원일까지) 다음 자료를 제출하여 상환한다. (1) 외래 진료기록 (검사 원본, 영수증 사본); (2) 병원 공식 도장이 찍힌 입원 병력 (입원 기록, 의사의 지시, 수술 기록, 퇴원 기록 및 관련 검사 보고서 포함) (사본 접수) (3) 유효 송장 (영수증 원본); (4) 비용 상세 목록 (사본 수령); (e) 질병 진단 증명서 (원본); (6) 단위 증명 (실무자) (원본); (7) 본인의 사회보장카드 (원본 검사 사본) (8) 본인의 도시은행 통장 (4 대 국유은행으로 제한) (원본 검사, 사본 수령).
법적 객관성:
사회보험법 제 28 조는 기본 의료보험의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료서비스 시설 기준 및 응급, 응급의료비용을 준수하며 국가 규정에 따라 기본 의료보험기금에서 지급한다. 사회보험법 제 29 조 보험 가입자의 의료비 중 기본 의료보험기금이 지불해야 하는 부분은 사회보험기관, 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제해야 한다. 사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.