사회보장은 사회보험이라고도 하는데, 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
사회보험관리센터는 본 지역 연금보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험, 의료보험료 징수, 사회보험 등록, 변경, 취소, 보험인 연금보험 개인계좌와 실업보험, 출산보험, 산업재해보험, 의료보험 분담금 정보 관리를 구체적으로 담당하고 있습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보장카드 관리 방법
제 3 조 인적자원과 사회보장부는 전국 사회보장카드의 발행과 응용을 관리한다. 성 () 시 인적자원사회보장부 () 는 본 지역 사회보장카드 발행 및 응용 관리를 담당하고 있으며, 그 소속 정보종합관리기관은 사회보장카드 발행 및 기술관리와 관련된 업무를 구체적으로 담당하고 있다. 제 9 조 사회보장카드는 전국통일된 카드면 스타일로' 중화인민공화국 사회보장카드' 라는 글자가 전면에 인쇄되어 카드 소지자 이름, 사회보장번호, 카드 소지자 사진, 카드 발급 단위 등의 정보가 뒷면에 인쇄되어 있다.