(2) 인적자원 및 사회보장국이 설립한 창구에서 퇴직 심사 수속을 밟는다.
(3) 인적자원 및 사회보장국의 심사를 거쳐 퇴직 조건에 부합하는 것을 확인하여 분담금을 확인한다.
(4) 지정된 은행에 연금 직불 카드를 발급한다.
(5) 퇴직 수속을 마친 후 다음 달 말에 사회보험국 펀드 심사과에 가서 수령한다.
사회 보장 분담금이 15 에 도달하는 방법은 다음과 같습니다.
(1) 사회 보장 서비스 센터 서비스 홀에서 예약
(2) 인적자원 및 사회보장국이 설립한 창구에서 퇴직 심사 수속을 밟는다.
(3) 인적자원 및 사회보장국의 심사를 거쳐 퇴직 조건에 부합하는 것을 확인하여 분담금을 확인한다.
(4) 지정된 은행에 연금 직불 카드를 발급한다.
(5) 퇴직 수속을 마친 후 다음 달 말에 사회보험국 펀드 심사과에 가서 수령한다.
사회 보장 지불 기준은 무엇을 의미합니까?
사회 보장 분담금 기수는 사회 보장 연도 내 근로자의 사회 보험 분담금 기수를 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 종업원이 전년도에 신고한 개인 소득세 월평균 금액에 따라 결정되며 사회 보장 납부의 중요한 근거이다.
같은 분담금 연도가 확정된 후 사회 보장 분담금 기수는 변경할 수 없다. 매년 2 월부터 5 월까지 다음 결산년도의 사회보장기수를 신고하는 시간입니다.
사회 보장 분담금 기준에 상한과 하한이 있다. 상한선은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 넘는 임금이 사회보장기준에 포함되지 않는 부분을 말한다. 하한은 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 60% 낮은 임금을 말하며, 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 사회보장기수로 한다.
위의 문제가 당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 다른 법적 문제가 있으면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.