< P > 장쑤 사회 보장 분담금 기수 4494 는 중간 등급으로 월급이 1 만 5111 ~ 21,111 원 정도 되는 사람들에게 적용된다. < P > 장쑤 성 사회보험국은 국가 규정에 따라 각급 도시 기업 근로자 사회보험 분담금 기준의 범위를 설정했다. 여기에는 최소 분담금 기수, 최대 분담금 기수, 중급 분담금 기수가 포함된다. 장쑤 주에서 4494 는 중급 분담금 기준에 속한다. 특히 중급 분담금 기준은 월급이 1 만 5111 ~ 2 만원인 사람들에게 적용되며, 2119 년 기준에 따르면 분담금 비율은 21% 로 개인이 898.81 원을 내야 하고 단위는 1797.61 원을 내야 한다. 이 등급의 분담금 기준은 기본연금, 실업보험, 산업재해 보험, 의료보험 등 근로자의 복지 수준을 어느 정도 높일 수 있다. 실제 운영 과정에서 기업은 사원의 임금을 분담금 기준에 따라 구분해야 하며, 사원은 최대 분담금 기준을 납부할지 여부를 선택할 수 있습니다. 직원이 중간 등급보다 낮은 기수를 납부하기로 선택하면 보험 혜택에 영향을 미칠 수 있습니다. 중간 등급보다 높은 기수를 납부하도록 선택하면 추가 사회보장비용 부담이 늘어난다. < P > 왜 모두가 가장 높은 사회 보장 분담금 기준을 납부하지 않을까요? 이는 주로 분담금 기수의 높낮이가 개인이 받을 수 있는 사회보장복지와 관련이 있기 때문이다. 일반적으로 지불 기준이 높은 사람은 퇴직 시 더 높은 연금을 받을 수 있지만, 단위와 개인의 사회보장비용 부담도 증가한다. 또한 소득이 높은 일부 사람들은 더 많은 보장과 혜택을 받기 위해 개인 상업 보험을 선택하는 것을 선호할 수 있습니다. 따라서 모든 사람은 자신의 경제 상황과 수요에 따라 기본 생활에 영향을 주지 않고 합리적인 사회 보장 분담금 선택을 해야 한다. < P > 장쑤 사회 보장 분담금 기수 4494 는 중간 등급으로 월급이 1 만 5111 ~ 21,111 원 정도 되는 사람들에게 적용된다. 개인의 경우 적절한 지불 기준을 선택하면 사회 보장 혜택 수령 수준을 높일 수 있지만 부담 능력 범위 내에서도 선택해야 합니다. 기업의 경우, 사회 보장 복지의 역할을 극대화하기 위해 직원의 실제 상황에 따라 합리적으로 나누어야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험의 처우 기준은 국가 규정에 따라 집행된다. 제 28 조 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급, 응급처치에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급된다.