연금과 연금은 본질적인 차이가 있고 엄격한 정책차이가 있다. 공무원, 사업 단위 직원은 직업연금을 가지고 있고 기업 (국유, 집단, 민영, 외자) 근로자는 기업연금을 가지고 있다는 것이다. 연금은 단위나 기업이 무상으로 제공한다. 사회연금 보험료는 일반적으로 보험인이 원천징수하여 대납한다. 직원들은 퇴직한 후 사망할 때까지 매달 퇴직금을 받는다. 사회연금 보험은 기관 사업 단위에서 통일적으로 지급한다.
퇴직연금은 근로자가 늙거나 노동능력을 상실한 후 사회에 대한 공헌과 연금보험의 자격 또는 퇴직 조건에 따라 국가가 사회보험제도의 규정에 따라 화폐 형식으로 월 또는 일회성으로 지급하는 보험대우다. 주로 근로자의 퇴직 후 기본적인 생활 수요를 보장하는 데 쓰인다. 퇴직연금이란 공무원, 사업단위 인원, 기업직이 정년퇴직 연령에 이르고, 퇴직 후 지급되는 임금은 퇴직연금이며, 퇴직임금이라고도 할 수 있다. 연금 (임금) 을 지급하는 주요 부문은 인사국 산하의 사회보장국이다.
연금 보험은 사회연금 보험과 상업연금 보험으로 나뉜다. 사회연금보험은 당신이 젊었을 때 낸 사회보증입니다. 그리고 노년에 이르러 연금 수준에 따라 받는 돈입니다. 상업연금보험은 자기가 보험회사에 내는 돈이다. 보조금은 농촌 농민, 오보가구, 60 세 이상 유무 대상, 진사 기업 파산난공, 도심 홍군 노전사, 해방 전 참전병, 항미지원조 참전병, 월월참전병사, 이산가족, 도시 우무 대상 등이 납부한 연금을 가리킨다. 보조금을 지급하는 주요 부문은 민정국이다. 일반적으로 사회보험제도의 규정에 따라 퇴직연금은 국가가 근로자의 사회에 대한 공헌과 퇴직 조건에 따라 월별로 지급하여 근로자의 퇴직 후 생활요구를 보장한다. 연금보험은 기본사회연금보험으로, 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 근로자가 일정 연령에 도달할 수 있도록 노동능력을 상실하기 위해 세운 사회보험제도다.