사회 보장 납부 시간은 각지에서 다르지만, 일반적으로 사회보장국은 매월 20 일부터 25 일까지 회사 직원의 당월 사회보장비용을 공제한다. 이 기간 내에 지불하면 연체료의 발생을 피할 수 있다. 25 일 이후 직원의 구체적인 정책과 일정은 직원의 사회복지가 울리지 않도록 보장할 것이다. 《 사회보험법 》 에 따르면 고용인 단위와 개인은 개인의 권익 기록을 조회할 권리가 있으며 사회보험 기관에 상담 등의 서비스를 요청할 수 있다.
사회 보장 지불 규칙:
1, 지불 비율이 다릅니다. 지역마다 현지 경제 발전 수준과 사회 보장 정책에 따라 서로 다른 사회 보장 분담금 비율을 규정하고 있다. 고용주와 개인의 지불 비율은 다를 것입니다.
지불 기준의 상한 및 하한; 전국 각지에서 사회 보장 분담금 기준에 대한 구체적인 규정도 있는데, 여기에는 최소 분담금 기수와 최대 분담금 기수가 포함되며, 개인과 단위의 구체적인 분담금 금액에 영향을 미친다.
지불 항목의 차이; 기본연금과 의료보험 외에도 곳곳에 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함될 수 있다. 구체적으로 어떤 항목을 포함하는지, 각지에 따라 다르다.
상환 및 조정 정책; 분담금 허점이나 불출에 직면하여 지역마다 서로 다른 사회 보장 분담금과 조제 정책이 있어 보험 가입자의 권익을 보장하고 사회 보장 기금의 정상적인 운영을 보장하기 위한 것이다.
요약하자면, 각지의 단위 사회보장보험의 월납시간은 다르다. 보통 매월 20 일부터 25 일 사이에 있다. 학생과 직원은 25 일 이후의 정책 변화에 주의를 기울여야 하며,' 사회보험법' 에 따라 개인 분담금 기록을 조회해 받을 권리가 있다.
법적 근거:
사회보험료신고납부관리잠행방법 (노동부령 제 2 호, 1999)
첫 번째
분담금은 매월 5 일까지 사회보장기에 분담금 신고를 신청해야 한다. 사회보장기구는 즉시심사가 필요하고, 즉시심사가 불가능하며, 분담금 단위 신고서 및 관련 자료를 받은 날로부터 2 일 이내에 심사를 완료해야 합니다. 분담금자가 사회보장기에서 분담금 신고를 승인한 후 3 일 이내에 사회보험금을 전액 납부하지 않은 경우 사회보장기관은' 독촉통지서' 를 발급하고 집행을 거부하며 노동보장행정부는' 기한정정지령서' 를 발급해 연체불납을 하고 연체료를 청구한다.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 。