3 개월 동안 사회 보장 사직을 했는데 어떻게 하죠?

법률 분석: 사회 보장 납부를 중지하고 새 직장에 도착하면 사보카드를 경영진에게 넘겨주면, 그들은 당신에게 새로운 것을 바꿔 줄 것이다. 사회 보장 중 연금 보험의 개인 부분은 누적되어 영향을 받지 않는다. 3 개월 동안 사회 보장 납부를 중단하는 것은 연금 보험에 아무런 영향을 미치지 않는다. 연금 보험의 개인 부분은 누적되어 영향을 받지 않기 때문이다. 그러나 사회 보장 중의 의료 보험은 특별한 대우가 필요하다. 3 개월 이내에 보증을 갱신해도 괜찮습니다. 의료보험은 3 개월 이상 중단되고, 보험 연한은 0 이며, 이후 중병 최대 상환 한도에 영향을 미친다. 따라서 사회 보장이 일시 중지되면 3 개월 이내에 보증을 갱신하는 데 문제가 없습니다. 사회보장 납부를 3 개월 이상 중단하면 의료보험에 큰 영향을 미치고 입원 중병 환급액에 영향을 미친다.

법적 근거: 사회 보험 법률 및 규정

제 84 조 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않는 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.

제 85 조 고용 기관은' 중화인민공화국 노동계약법' 의 규정에 따라 노동 관계 해지 또는 해지 증명서를 발급하는 것을 거부한다.

제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.

제 87 조 사회 보험 기관, 의료기관, 의약품 사업 단위 및 기타 사회 보험 서비스 기관은 사기, 위조 증명서 등을 통해 사회 보험 기금 지출을 속이고, 사회 보험 행정부가 사취한 사회 보험금을 환불하도록 명령하고, 2 배 이상 5 배 이하의 벌금을 사취한다. 사회 보험 서비스 기관에 속하는 경우 서비스 계약을 해지해야 합니다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자들은 취업자격을 가지고 있으며, 법에 따라 그 취업자격을 철회한다.