첫째, 회사를 선택하는 것이 더 안전합니다. 고용주와 직원은 노동계약을 체결하고, 사회보증은 반드시 회사에서 납부해야 하며, 회사만 합법적으로 납부해야 한다.
둘째, 회사 분담금은 개인이 작은 비율의 분담금을 부담한다. 사회보험이 회사에서 납부하면 연금보험 분담금 비율은 24% 로, 그 중 회사는 16%, 개인은 8%, 의료보험 분담금 비율은 8% 로, 그 중 회사는 6, 개인은 2% 만 부담한다.
셋째, 개인 분담금 비율이 높고 보장 범위가 작다. 개인이 사회 보험을 납부하면 외지의 호적이라면 많은 곳에서 개인납부를 처리할 수 없다. 할 수 있다 해도 연금보험과 의료보험만 처리할 수 있고, 개인은 전액을 부담할 수 있다. 개인은 20% 의 연금보험과 8% 의 의료보험을 부담해야 하는데, 모두 28% 로 회사 분담금보다 19.5% 가 더 많다. 그리고 실업 보험, 출산 보험, 산업재해 보험, 주택 적립금이 없다. 손실이 매우 크다.