유연한 취업은 한 달 동안 사회보험이 얼마입니까?

사회 보장 유연한 고용의 비용은 지역, 분담금 기수, 분담금 비율에 따라 다르다. 일반적으로 유연한 취업자는 연금 보험 및 의료 보험을 포함한 모든 사회 보장 비용을 부담해야 합니다. 한 지역의 경우, 유연한 취업자의 월 소득이 5000 원이라고 가정하면, 매월 납부해야 할 사회보장비용은 선택한 지불 기준과 비율에 따라 1 ,000 원에서 1 ,500 원 사이일 수 있습니다.

유연한 고용인 사회 보장 납부 방법:

1. 개인이 사회보장국에 가서 처리한다: 유연한 취업자는 관련 서류를 가지고 현지 사회보장국에 가서 사회보증납부 수속을 밟을 수 있다.

2. 은행 분담금: 유연한 취업자는 은행에 사회보장전용 계좌를 개설하고 은행 분담금을 통해 사회보증을 납부할 수 있다.

3. 제 3 자 플랫폼 분담금: 현재 많은 제 3 자 플랫폼도 사회 보장 분담금 서비스를 제공하고 있습니다. 이 방법의 장점은 편리하고 빠르며, 조작은 휴대폰이나 컴퓨터를 통해 할 수 있다는 것이다.

요약: 융통성 있는 취업으로 사회보증을 납부하려면 매달 사회보장비용을 납부해야 한다. 사회 보장 및 공제 전에 해당 은행 카드에 돈을 입금 할 수 있습니다. 그러면 사회 보장 기관이 은행 카드에서 자동으로 공제됩니다. 직접 오프라인기관이나 프로그램 서비스에서 지불할 수도 있습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 60 조

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.