현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 20 16 사회 보장 급여 인상 규칙

20 16 사회 보장 급여 인상 규칙

(a) 전반적인 기조

1, 퇴직자는 한 달에 90 원, 퇴직자는 한 달에 45 원 증가했다.

2. 퇴직자 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 은 1 년마다 (1 년 미만) 매달 기본연금 3.5 원을 늘린다.

(b) 보편적 조정을 바탕으로 다음 인원의 기본연금을 늘린다

1, 65438+2 월 3 1, 퇴직자 연령 7 1 75 세 (75 세 포함) 까지 월 40 원 증가 76 세에서 80 세 (만 80 세 포함), 한 달에 50 위안 증가 8 1 세 이상, 한 달에 60 위안 증가.

2. 허로사처 [2009] 3 번 문건과 허로사처 19 번 문건에 규정된 범위에 부합하는 고된 지역 퇴직자들은 그 곳의 고된 외진 지역 유형에 따라 기본연금을 늘린다. 하나는 5 원, 2 종은 10 원, 3 종은 증가한다 성외의 고달픈 지역에 주재하는 고용인 단위 퇴직자, 현지의 고달픈 지역 범주가 우리 성보다 높으며, 매달 20 위안을 늘린다. 우리 성의 고달픈 외딴 지역과 같은 범주에 속하며, 우리 성의 고달픈 지역 조정 기준에 따라 연금을 늘린다.

3. 기업 퇴직군 전업 간부 이번 조정 이후 기본연금은 현지 기업 퇴직자 평균 연금 수준에 미치지 못하며, 국가서류와 우리 성의 관련 규정에 따라 현지 기업 퇴직자 평균 연금 수준을 보충한다.

4. 번호 문서가 구현되기 전에. 1998 허로 65 일 [1998] 1998 년 9 월 30 일, 노동자 전잔직으로 직장을 그만두고 연금 보험 기금 지급연금을 포함시켰다. 이번 조정월 증가액이 192 원 미만이면 192 원으로 보충합니다.

5. 이번 기본연금 조정 이후 퇴직자 (2005 년 월별로 연금보험 대우를 받는 일회성 보조비 65438+2005 제외) 월 기본연금은 여전히 700 원보다 700 위안에 못 미치고 퇴직자는 여전히 550 원보다 550 위안에 못 미친다.

랴오닝 성 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지

조정 방법 및 표준

(1) 퇴직 (직급) 인원은 국가 및 성에서 규정한 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 특수직종 환산연수 제외) 에 부합하며, 만당 1 년 (불만족 1 년, 하동) 당 1 인당 월 2 위안을 늘린다

(b) 퇴직 (직업) 인원은 다음 조건을 충족한 후 다음 기준에 따라 기본연금을 늘린다.

1, 건국 전 혁명 업무에 참가하여 노보 [1983]3 호 규정에 부합하는 퇴직노공은 매달 125 원을 늘린다.

2.0949 년 10 월 65438+ 1 0949 년 9 월 65438+30 까지 근무하는 퇴직자 1 인당 월 120 원 증가.

3.6 월 65438+6 월 1. 0949 ~ 6 월 65438+2 월 3 1. 0953 일에 참가하는 퇴직자 1 인당 월1/KLOC 증가

4. 10 월 0954+65438+65438 이후 입사, 2005 년 2 월 1 전 퇴직, 월 증가1/kloc-

copyright 2024회사기업대전