법률 분석: 필요합니다. 피보험자가 신규 취업지에서 기본연금보험 관계를 수립하고 납부한 후, 고용인 단위나 피보험자가 신참보지 사회보장기관에 기본연금보험 관계 이전을 위한 서면 신청을 한다. 신참보지 사회보장기는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 19 조 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.