1. 신청자는 본인의 신분증, 호적본, 사진 및 관련 자료를 준비하여 퇴직신고를 한다.
2. 신청자가 기관에 신고하고, 기업의 기업신고가 있고, 실업자가 관할 구역 고용국에 신고한다.
3, 기업, 취업국은 현지 동아리에 신고합니다.
4. 심사가 통과된 후 서류는 현지 사회보장국으로 옮겨져 사회보장국이 심사 대우를 책임진다.
5. 사회보장국의 통지를 기다리다. 사회보장국은 너에게 카드를 만들어 지장을 찍으라고 통지할 것이다. 모든 수속이 완료되면 다음 달에 치료를 받을 수 있습니다.
정년퇴직 조건: 남: 만 60 세가 되는 달에 사회보장국에 가서 정년퇴직 승인을 받을 수 있습니다. 연금보험 분담금 15 년, 의료보험 분담금 25 년, 분담금 시간이 부족해 보충할 수 있고, 보충한 후 은퇴를 할 수 있습니다. 여: 50 세가 되는 그 달까지 사회보장국에 가서 퇴직 승인을 받을 수 있어요. 연금보험 분담금 15 년, 의료보험 분담금 20 년, 분담금 시간이 부족해 보충할 수 있고, 보충한 후 은퇴를 할 수 있습니다.
첫째, 퇴직 조건:
1, 남자 60 세 이상, 여자 50 세 이상, 연속 근무 연령 10 년 이상;
2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연령 10 년이다. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
3, 남자 만 50 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 연령 10 년;
둘째, 퇴직 절차:
1. 신청자는 은퇴를 신고할 때 신분증, 호적부, 사진 및 관련 자료를 준비해야 한다.
2. 신청자가 기관에 신고하고, 기업의 기업신고가 있고, 실업자가 관할 구역 고용국에 신고한다.
3, 기업, 고용국은 현지 동아리에 신고한다.
4. 자격 심사가 통과된 후, 서류는 현지 사회보장국으로 옮겨져 사회보장국이 승인 대우를 책임진다.
법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.